Sociale werkvoorziening

De Wet sociale werkvoorziening (WSW) biedt mogelijkheden tot aangepast werk voor mensen met lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen.
De WSW is een vrijwillige voorziening voor mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische handicap van dusdanige aard dat het verrichten van arbeid onder niet-aangepaste omstandigheden niet meer mogelijk is.

Aangepaste arbeid kan in het kader van de WSW op drie manieren worden gerealiseerd:

1. Beschutte arbeid in een dienstbetrekking bij de gemeente.
   
2. Detachering vanuit een dienstbetrekking bij de gemeente bij een reguliere werkgever (CAO WSW).
   
3. Begeleid werken in dienst van een reguliere werkgever (CAO van betreffende werkgever).

Indicatiestelling
De indicatiestelling voor de WSW wordt uitgevoerd door UWV WERKbedrijf. UWV WERKbedrijf beslist over:

• het wel of niet behoren tot de doelgroep van de WSW,
  
• de arbeidshandicapcategorie (matig of ernstig),
  
• de geldigheidsduur van de indicatie.
  

Daarnaast adviseert het UWV WERKbedrijf de gemeente over de eventuele aanpassingen die noodzakelijk zijn voor het verrichten van arbeid en of betrokkene in aanmerking komt voor begeleid werken. Bij elke indicatie zal het UWV WERKbedrijf beoordelen of de cliënt in staat is om begeleid te werken bij een reguliere werkgever. Alleen indien begeleid werken vanwege de aard en ernst van de handicap niet reëel is, ziet UWV WERKbedrijf af van een positief advies begeleid werken.

Voor een indicatiestelling gelden onder andere de volgende voorwaarden:

• U hoort bij de doelgroep voor de sociale werkvoorziening.
• U heeft een ernstige lichamelijke of verstandelijke beperking.
• UWV WERKbedrijf beslist over uw aanvraag en over de duur van uw werkzaamheden.

Aanvragen

Vraag uw indicatie aan bij het UWV WERKbedrijf via het Werkplein. Na een kennismakingsgesprek onderzoekt het UWV WERKbedrijf of de sociale werkplaats wel geschikt voor u is. U krijgt hiervan bericht.