Werken bij de gemeente

Leuk dat je interesse hebt in het werken bij de gemeente Oldebroek! Misschien word jij binnenkort wel onze nieuwe collega?

Vacatures

Open sollicitatie of vragen?

Staat er op dit moment geen passende vacature voor jou bij of heb je een vraag over een vacature? WhatsApp onze recruiter Amarins Steffens of mail naar vacatures@oldebroek.nl.

Stage

Wij bieden studenten graag de kans kennis en ervaring op te doen bij onze organisatie. Ben jij op zoek naar een stageplek, stuur dan jouw motivatie naar vacatures@oldebroek.nl. Wij kijken dan of we binnen onze organisatie een plek voor je hebben.

Is er iets te doen in Oldebroek?

Wat er te doen is in de gemeente Oldebroek? Dat hoor je van de mensen die het het beste weten: onze inwoners en medewerkers!

Transcript video

De film opent op een verstild wijd beeld van de prachtige heide van Oldebroek. We horen vogels fluiten en een schaap blaten in de verte. Absolute rust. Over het wijde beeld van de heide verschijnt de volgende titel:

IS ER IETS TE DOEN IN OLDEBROEK? 

Scene 1: 

In deze scene zien we vijf Oldebroekers in beeld die recht in de lens kijken en het volgende zeggen: 

Inwoner 1 (boer, staat op zijn erf, leunend op een schoffel): ‘Iets te doen?’

Inwoner 2 (slager, staat achter de toonbank in de slagerij): ‘Los van worsten draaien niet…’

Inwoner 3 (bakker, staat achter de toonbank in de bakkerij): ‘Af en toe een doosje klinkers verkopen. Meer doen we niet.’

Inwoner 4 (bestuurt de Visit Oldebroek express): ‘Beter dan dit wordt het niet!’ (waarna hij blaast op zijn fluitje)

Inwoner 5 (vrijwilliger in Oldebroekse klederdracht aan tafel bij het Boerderijmuseum): ‘We houden niet van verandering!’

Scene 2: 

We zien de burgemeester op haar stoel in de raadzaal. Ze is met haar rug naar de camera gekeerd. Op het moment dat de camera naar haar toe beweegt draait ze zich om in haar stoel en kijkt recht de camera in en zegt: ‘Maar wij wel! Hier zijn we bezig met grote plannen. Toch Lauranne?’

Scene 3:

In deze scène zien we medewerkers Lauranne en Bart door het gemeentehuis lopen en afwisselend praten: 

Medewerker Lauranne: ‘Zeker Tanja. Of je nu inwoners wil helpen. ‘

Medewerker Bart: ‘De natuur wil verbeteren…

Medewerker Lauranne: ‘…of samen met ondernemers iets gaafs wilt neerzetten.’ 

Scene 4:

In de hal van het gemeentehuis kijken we van het balkon naar beneden. Er staat een grote groep medewerkers van de gemeente onderaan. Ze kijken omhoog in de lens en roepen in koor:

In Oldebroek is er altijd iets te doen!

Scene 5:

We zien de boer uit scène 1, hij staat nog steeds op zijn erf en leunt op een schoffel en zegt: 

‘Ach..ze doen maar bij de gemeente.’ 

Daarna loopt hij uit het beeld. De volgende tekst verschijnt in beeld: (logo gemeente Oldebroek) - Word jij onze nieuwe collega? 

Laat je verrassen door Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Uitdagingen van dit moment zijn bijvoorbeeld het versnellen van de woningbouw, het versterken van onze dienstverlening en het stimuleren van onze inwonerbetrokkenheid. Genoeg verrassende projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren.

Betrokken gemeenschap

De gemeente Oldebroek is met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners,  ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Om de tafel met de wethouders of burgemeester – bij de gemeente Oldebroek regel je het zo!

Zelforganiserende teams

We ontwikkelen voortdurend. Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving. Een aanpak waarin zij aan het roer staan. Dit vraagt van ons als gemeente een andere rol. Daarom leggen we verantwoordelijkheden laag in de organisatie, hebben we zelforganiserende teams en zijn vertrouwen en eerlijkheid erg belangrijk. We werken vanuit de kernwaarden eigenaarschap, dienstverlenend, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam.

Gewoon doen

We zijn een lerende organisatie. Dat vraagt om een nuchtere houding. Gewóón doen en gewoon dóén. Het betekent dat je jezelf mag zijn en kan experimenteren. Want van het uitproberen van nieuwe dingen, leer je! Samen sparren we over hoe het verrassend anders, beter of slimmer kan. Zowel in ons werk als met elkaar. We blijven kritisch, ook op onze agenda. We leggen ze naast elkaar, bekijken wat er goed gaat en of er aanpassingen nodig zijn. We werken zelfstandig, maar zijn er wel voor elkaar.

Jij doet ertoe

We vinden het belangrijk dat jij je werk met veel flexibiliteit kunt doen. Daarom krijg je veel bewegingsvrijheid om te ontdekken wat bij jou past. Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te vernieuwen. Om scherp te blijven en om ons aan te vullen. We staan open voor creatieve ideeën, innovatie en andere invalshoeken. Want jouw mening doet ertoe, jij doet ertoe. Verras ons en laat je verrassen!

Arbeidsvoorwaarden

Bij de gemeente Oldebroek krijg je goede arbeidsvoorwaarden. Wij bieden onder andere:

  • Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
  • Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
  • Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.