De deur staat open

Lees hier de column van dinsdag 27 augustus 2024.

Deze week heb ik een reünie van mijn lagere school. Veel van mijn klasgenootjes van destijds heb ik al in geen jaren gezien. Natuurlijk helpt social media om elkaar niet helemaal uit het oog te verliezen. En van sommigen weet ik vanuit vorige reünies nog een beetje hoe hun leven er nu uitziet. Maar van een aantal ook helemaal niet. Het is toch bijzonder om te zien dat onze basis - op school met dezelfde kleuterjuf - hetzelfde was maar dat we allemaal een ander pad hebben gekregen of gekozen. Er bepaalde deuren open en dicht zijn gegaan. We ons eigen leven hebben gecreëerd. Sommigen wisten al heel vroeg wat ze wilden gaan worden, en bij anderen is het pad wat kronkeliger geweest.

Ik kan mij daarover blijven verwonderen. Hoe jonge mensen – ook ik vroeger – hun weg kiezen, dromen volgen. Kansen krijgen en pakken. Soms juist niet pakken omdat ze iets anders voor ogen hebben. Of met een omweg komen op de plek waar hun talenten het best tot hun recht komen. Naast mijn functie als burgemeester ben ik, zoals u misschien weet, ook voorzitter van Wageningen45. Ik ben daar regelmatig en de komende tijd nog een beetje meer omdat we druk zijn met de organisatie van 80 jaar vrijheid, volgend jaar. Ik mag daar werken met een club ontzettend enthousiaste, gedreven en gepassioneerde mensen. En vooral, jonge mensen. De gemiddelde leeftijd van het team is 27 jaar (en het komt door mij dat die wat naar boven is opgekrikt).

Sommige collega’s kwamen binnen bij Wageningen45 als stagiaire of trainee en zijn niet meer weggegaan. Dat betekent dat voordat zij ‘echt’ beginnen, ze de organisatie al heel goed kennen. Ze weten waar ze aan beginnen. En dat betekent vervolgens ook dat we deze jonge mensen grote verantwoordelijkheden kunnen geven. Omdat ze dat willen en kunnen, omdat ze daar blij van worden. En wij als bestuur ook! Ik vind het heel leuk om die groei mee te maken en te zien hoeveel energie zij hebben en geven. Daarom vind ik het goed en belangrijk dat we ook in Oldebroek plekken creëren voor (jong) talent. Dat doen we met stage- en trainee mogelijkheden, functies waarin je kunt (door)groeien en het vormgeven van helemaal nieuwe functies. We hebben zo’n 15 nieuwe vacatures die we je heel graag laten zien tijdens ons vacature event ‘Ontdek Oldebroek ‘ op 4 september bij ons in het gemeentehuis. Ben je al nieuwsgierig, kijk dan alvast op www.oldebroek.nl/vacatures. Je bent van harte welkom om sfeer te proeven, kennis te maken met medewerkers en meer te horen over hoe we de dingen doen. En als ik het heb over ‘jong’ talent dan betekent dat niet perse de leeftijd. Nieuwe dingen leren en proberen kan ook op latere leeftijd. Dus ook dan: welkom!

En heb je nog geen ervaring, of wil je eerst eens ‘snuffelen’ aan het vak, dan kan dat dus ook. Het leuke van een stage, traineeship of werk leerplek is dat je heel veel kan en mag doen. Dat je mag proberen. Je krijgt mooie gelegenheden om in de praktijk dingen te leren. Om het gewoon te doen! In Oldebroek kan dat. We ontwikkelen als organisatie en bekijken hoe we de dingen het beste kunnen inrichten. Creatief talent met frisse ideeën kunnen we daarbij goed gebruiken. Daarvoor hoef je niet (altijd) hoog opgeleid te zijn. We kijken liever naar wie jij bent en wat je drijft. Waar je goed in bent en waar je enthousiast van wordt. Ook als je denkt dat dat misschien helemaal niet bij een gemeente past. Bijvoorbeeld experimenteren met vormgeving, vlogs of reels maken. Filmpjes en foto’s maken of onze social media een upgrade geven. We staan ervoor open, dus neem alsjeblieft contact op, ook als je niet direct een vacature of stageplek ziet die je aanspreekt.

Want door een stap naar voren te doen, jezelf te laten zien, ontstaan de mooiste dingen. Ook wanneer je dat spannend vindt. Onze gemeentesecretaris noemt het ‘de lichte buikpijnzone’. Net buiten je comfortzone, waar je met gezonde spanning werkt aan iets wat je heel graag wilt. Waar je naar verlangt. Dat kan bij ons. We bieden een veilige plek waar je mag vallen en opstaan, waar je mag proberen en leren. En waar je - wanneer je dat wilt en het klopt - mag en kan blijven of terugkomen. Onze deur staat open!

Tanja Haseloop – Amsing
burgemeester