Besluitenlijst 11 februari 2025
Hier leest u de besluiten van het college van B&W van 11 februari 2025.
Vaststellen verslag en besluitenlijst B&W vergadering (4 februari 2025)
- Verslag en besluitenlijst vastgesteld
Afwijzen aanvraag planschade bestemmingsplan Oldebroek, brandweerkazerne
- Het verzoek om planschade af te wijzen overeenkomstig bijgaand advies van planschadeadviesbureau Thorbecke;
- Het door aanvrager betaalde drempelbedrag niet terug te betalen.
Toewijzen aanvraag planschade bestemmingsplan Oldebroek, brandweerkazerne
- Het verzoek om planschade toe te wijzen overeenkomstig bijgaand advies van planschadeadviesbureau Thorbecke B.V.;
- Het door aanvragers betaalde drempelbedrag te restitueren.
Besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Oldebroek 2025
- Het Besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Oldebroek 2025 vast te stellen;
- Onder gelijktijdige intrekking van het Besluit maatschappelijke ondersteuning gemeente Oldebroek 2024.
Uitvoeringsagenda Sociaal Domein 2025
- De Uitvoeringsagenda Sociaal Domein 2025 vast te stellen
- Kennis te nemen van de evaluatie Uitvoeringsagenda Sociaal Domein 2024
- De evaluatie Uitvoeringsagenda Sociaal Domein 2024 en de Uitvoeringsagenda Sociaal Domein 2025 ter informatie aan te bieden aan de gemeenteraad.
Versterken formatie team Ruimte
1.
- De bezetting van 1,89 fte van de functies Openbare Orde & Veiligheid van team Samenleving(HR21-functie Medewerker ontwikkeling III, 0,89 fte, schaal 10 en HR21-functie Medewerker beleidsuitvoering II, 1 fte, schaal 9) over te hevelen naar team Ruimte;
- De formatie van 1,50 fte van de functies Openbare Orde & Veiligheid van team Samenleving (HR21-functie Medewerker ontwikkeling III, 1 fte, schaal 10, en HR21-functie Medewerker beleidsuitvoering II, 0,5 fte, schaal 9) over te hevelen naar team Ruimte.
- De in het CUP beschikbaar gestelde middelen voor ondermijning van € 20.000,- in te zetten voor het deels dekken van het tekort tussen de formatie en bezetting van 0,39 fte.
- Het resterende tekort van € 14.000,- budgettair neutraal te dekken door vacatureruimte binnen team Ruimte.
2. De formatie, bezetting en middelen van besluitpunt 1 a t/m c onder te brengen onder het hernoemde cluster Veiligheid & Handhaving van team Ruimte.
3.
De Flexpool van 1,67 fte op te heffen;
- De formatie & bezetting van 1 fte HR21-functie Programmamanager I Omgevingswet, schaal 12 tot 1 januari 2027 over te hevelen naar team Ruimte;
- De begrote loonsom van 0,67 fte HR21-functie Programmamanager I, schaal 12 over te hevelen naar team Ruimte.
4. Een nieuwe functie van opgavemanager Ruimte (1 fte, HR21-functie Programmamanager I, schaal 12) op te nemen in de formatie van team Ruimte.
5.
- Deze formatieplaats te dekken uit de loonsom van besluitpunt 3b en tot 1 januari 2027 het resterende deel uit het Programma Wonen;
- Vanaf 1 januari 2027 de formatie van 0,67 fte HR21-functie Programmamanager I Omgevingswet, schaal 12 (uit besluitpunt 3a) over te hevelen naar team Concern en Directie om flexibel in te zetten.